FAQ

よくあるご質問

FAQ

美容業界は未経験ですが、小売業での経験はあります。それでも応募可能でしょうか？

もちろんです！入社後の研修では、スキンケアや当社の製品について学ぶ機会がありますのでご安心ください。何より大切なのは、お客様のために何ができるか？を考え行動する事が出来ることです。エネルギッシュで熱意があり、お客様との関わりを通してご自身のスキルを磨いていける方、そしてチームで何かをすることが好きな方であれば、ぜひお会いしたいと考えております。
SABONで働く魅力を教えてください

チームメンバーの声を紹介します。

-素敵な商品を感動とともにお届けし、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができること。「五感で楽しむ」ことのできる製品に囲まれていると、自分自身の感性も磨かれていくように思います。
-挑戦したい気持ちを応援してくれる社風です。ご自身のキャリアアップを目指せる環境とサポートがあります。
-SABONが好きだという思いを持った仲間と一緒に働けること。実際に、接客を受けたお客様の中には、SABONの魅力を感じ取ってくださり「私も一緒に働きたい」と入社を希望される方が多くいらっしゃいます。
SABONの職場の雰囲気はどうですか？

職場には、化粧品販売、アパレル販売、美容スタッフ、元保育士など、様々なバックグラウンドを持ち、個性豊かな明るくフレンドリーなスタッフたちが、それぞれの特徴を生かし、知識を交換しながらお客様とのコミュニケーションを楽しんでいます。20代～30代のスタッフを中心に、楽しい会話が飛び交う職場環境です。
福利厚生について教えてください。

スタッフの皆様が働いていることにやりがいを持ち、継続して働き続けられるように様々な福利厚生を整備しています。
より商品を身近に感じてもらえるように毎月1つ商品を支給したり、飲食店や映画館、レジャー施設などが割引利用できる福利厚生制度を整備しています。
その他、慶弔休暇や慶弔見舞金など、スタッフのライフイベントにも対応した制度を整備しています。
選考フローを教えてください。

エントリーフォームよりご応募ください。書類選考通過の方へは、面接日時についてご連絡をさせていただきます。1次面接は主にオンライン面接、2次面接は店舗での対面面接となります。
採用方針を教えてください。
採用方針については以下をご確認ください。
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求職活動等を行う皆さまへ
当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント（※）の防止に取り組んでいます。求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。
※例えば以下のような言動
不必要な身体への接触
容姿、性的および身体上の特徴に関する質問・発言
性的な内容や交際相手の有無等に関する発言、質問、冗談、からかい
個人の性的指向、ジェンダーアイデンティティに関する質問、冗談、からかい、アウティング
私的な食事や飲酒への勧誘
電話、SNS、メール等による私的な連絡の送信、強要
【求職活動等における当社のルール】
１．当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。
２．面談・面接に関するルール
面談・面接の時間：08:00～ 20:00
場所：本社会議室、会社が指定した場所（オンラインを含みます）
連絡手段：やり取りには電子メール、電話を使用します（従業員は会社のメールアドレスまたは会社貸与の携帯電話を使用します）
【相談窓口について】
当社の採用活動において、万が一、ハラスメントと受け取られる行為があった場合や、不安・疑問を感じることがあった場合は、下記窓口までご相談ください。
ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応いたします。
また、ご相談いただいたことを理由として、選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。
担当部署：人事部
メールアドレス：sabon_hr@sabon.co.jp